KOTA BOGOR – IPB University memperkuat sistem pengembangan talenta mahasiswa agar lulusannya mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan industri dan persaingan pasar kerja global.
Upaya tersebut dibahas dalam IPB Employer Meeting 2026 bertajuk “Transformasi Manajemen Talenta IPB dalam Menjawab Kebutuhan Industri”, Kamis (20/8/2026). Forum itu mempertemukan IPB University dengan mitra industri dan pengguna lulusan untuk menyelaraskan pendidikan tinggi dengan kebutuhan dunia kerja.
Rektor IPB University Alim Setiawan Slamet mengatakan, pengembangan mahasiswa tidak hanya diarahkan pada pencapaian akademik. Setiap mahasiswa juga perlu memahami potensi, kompetensi, serta arah karier yang sesuai dengan kemampuannya.
Untuk mendukung proses tersebut, IPB University mengembangkan manajemen talenta berbasis kecerdasan buatan dan melakukan asesmen talenta pada semester tujuh. Hasil asesmen digunakan untuk memetakan kekuatan mahasiswa, bidang yang masih perlu dikembangkan, dan pilihan karier yang relevan.
Wali Kota Bogor Dedie A Rachim menilai pasar tenaga kerja internasional membuka peluang besar bagi sumber daya manusia Indonesia. Salah satunya datang dari Jepang yang menghadapi tingginya populasi lanjut usia dan membutuhkan tenaga kerja asing.
Dedie menyebut sekitar 10 lembaga pelatihan kerja asal Jepang telah menyampaikan kebutuhan tenaga kerja Indonesia yang mencapai sekitar 30 ribu orang per tahun.
Direktur Pendidikan Tinggi, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi Kementerian PPN/Bappenas Endang Sulastri menambahkan, pasar kerja global menyediakan sekitar 328.900 pesanan tenaga kerja. Kebutuhan itu terutama berasal dari sektor manufaktur, konstruksi, kesehatan, dan perhotelan.
Menurut dia, mahasiswa perlu dibekali penguasaan disiplin ilmu, literasi data dan digital, kecerdasan buatan, keterampilan hijau, pemahaman regulasi, serta kemampuan berkomunikasi dan bekerja sama.
Sementara itu, Asisten Perekonomian dan Pembangunan Provinsi Jawa Barat Sumasna menekankan pentingnya pembelajaran berbasis industri, riset kolaboratif, dan pengembangan inovasi.
Melalui forum tersebut, IPB University mendorong keterlibatan industri dalam pengembangan kurikulum, penelitian, rekrutmen, dan pembinaan talenta. Lulusan IPB diharapkan mampu menjadi penyelesai persoalan, inovator, sekaligus pencipta lapangan kerja.
About the Author
