DEPOK – Penguatan kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu kunci utama dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif. Hal tersebut menjadi fokus dalam kegiatan pengembangan SDM yang digelar PT Indo Jalin Survey di Sawangan, Kota Depok, Kamis (18/6/2026).
Kegiatan yang berlangsung pukul 14.00 hingga 16.00 WIB itu menghadirkan Penasehat Dharma Wanita Persatuan (DWP) Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), Retna Widayati, sebagai narasumber. Dalam kesempatan tersebut, Retna membagikan pengalaman dan wawasan yang diperolehnya selama berkarier di berbagai perusahaan multinasional.
Di hadapan seluruh karyawan PT Indo Jalin Survey, Retna menegaskan bahwa profesionalisme tidak cukup hanya dibangun dari kemampuan teknis atau kompetensi semata. Menurutnya, karakter memiliki peran yang sama pentingnya dalam membentuk individu yang profesional.
Ia menjelaskan bahwa profesionalisme dapat digambarkan melalui rumus sederhana, yaitu kompetensi dikalikan dengan karakter.
“Profesionalisme adalah kompetensi dikali karakter, bukan ditambah. Sebab jika salah satu bernilai nol, maka hasil akhirnya juga nol,” ujar Retna.
Menurutnya, kompetensi mencakup berbagai aspek seperti pengetahuan, keterampilan, standar kerja, kemampuan teknis, komitmen, hingga pencapaian indikator kinerja atau Key Performance Indicator (KPI). Namun seluruh aspek tersebut harus dibarengi dengan karakter yang baik agar dapat memberikan dampak positif bagi organisasi.
Retna menilai individu yang memiliki kompetensi tinggi tetapi tidak memiliki integritas, tanggung jawab, atau etika kerja yang baik akan sulit memperoleh kepercayaan. Sebaliknya, karakter yang baik juga perlu didukung kemampuan yang memadai agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal.
Dalam paparannya, Retna juga menguraikan hubungan erat antara profesionalisme, kepercayaan, dan kolaborasi. Profesionalisme yang dijalankan secara konsisten akan membangun kepercayaan dari berbagai pihak, baik rekan kerja, pimpinan, maupun mitra organisasi.
Kepercayaan tersebut kemudian menjadi fondasi lahirnya kolaborasi yang sehat dan produktif. Dari kolaborasi yang kuat, organisasi memiliki peluang lebih besar untuk berkembang dan mencapai target yang ditetapkan.
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen PT Indo Jalin Survey dalam meningkatkan kapasitas dan motivasi karyawan. Melalui pembekalan tersebut, perusahaan berharap seluruh SDM mampu terus mengembangkan kompetensi sekaligus memperkuat karakter sebagai bekal menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berubah.
Selain menjadi sarana peningkatan kapasitas, kegiatan ini juga menjadi momentum untuk menanamkan budaya kerja profesional yang berorientasi pada integritas, kolaborasi, dan pertumbuhan berkelanjutan.
About the Author
